모든 것의 주님이신 예수님, 우리 위에 계시면서 맹목적인 복종을 요구할 수 있는 분. 그러 나 그분 은 우리의 오해, 이기심, 우리의 연약함 가운데서 우리를 섬기셨다. 극단적인 개인주의와 이기주의의 사조 속에서 예수님 이 보여주신 리더십은 이 시대가 그토록 목말라하는 참된 인간성과 생명의 정수를 보여준다. 이 책은 세상에서뿐만 아니라 교회 안에서조 차 왜곡된 리더십으로 병들어가고 있는 현실을 진단하고, 시대를 초월해 진리가 되는 리더십의 원리를 실제적인 지침과 더불어 보여준 다. 진리를 받아들인다는 것은 어렵지만 분명 기분 좋은 도전이 될 것이다. “모든 진실된 일은 섬김과 다스림이란 두 가지 요소로 이루어 져 있다. 다스리는 것은 목적이고 섬기는 것은 그 방법이다. 모든 선한 일에는 진정한 주권이 있다. 섬김이란 방법 외에 주권을 훈련 할 수 있는 길은 없다.”

 유진 피터슨(Eugene Peterson) 수많은 단체, 기업, 가정, 학교들이 예수님 같은 지도자 를 필요로 하고 있다. 이제 리더십의 상징은 빛 나는 의자가 아닌 수건과 세숫대야로 바뀌어야 한다. 예수님은 리더십 을 가르치셨고, 그것을 섬김으 로 형상화시키셨다. 종의 옷을 입고 종의 모습으로 섬기신 예수님은 모든 면에 있어서 섬기는 리더셨 다. 주님은 사명 에 온전히 헌신하셨으며, 그 사명을 위해 친히 부르신 제자들을 섬김으로 인도하셨다. 오늘날 리더십에 대한 관심은 그 어느 때보다 높지만, 현대인들에게 섬기는 리더의 개념은 익숙하지 않다. 조직의 목적을 위해 사람들을 수단으로서만 생각하는 리더십 문화에 사람 들은 익숙해 있기 때문 이다. 그러나 그들은 하나님이 자신들을 어떻게 창조하셨고 어떤 재능을 주셨는지를 알고, 사람들과 그리스도 를 기꺼이 섬기는 지도자들을 필요로 한다. 우리 모두가 자기 기만의 리더십을 더 이상 따라 가지 않고 예수님의 가르침과 모본을 선택할 때 교회나 단체들은 21세기에 생존할 수 있을 것이다.

 섬기는 리더십은 최근에 거론되는 리더십 범주에 속한다. 로버트 그린리프(Robert Greenleaf), 피터 블락(Peter Block), 스티븐 코비(Stephen Covey) 혹은 맥스 디프리(Max DePree) 같은 리더십의 대 가들의 글 속에서도 리더십이란 섬김이 중심이 되어야 한다고 언급하는 것을 발견할 수 있다. 일부 비 즈니스계에서 도 리더십의 중심추가 개성 중심의 리더십에서 성품 중심의 리더십으로 옮겨지고 있다. 섬기는 리더십에 대한 관심은 자신을 섬기는 것이 아니 라 자신들이 이끄는 사람들을 섬기는 사람들에 의해 단체가 인도되어야 한다는 갈망으로부터 시작되었다. 예수님의 리더십 유형들을 살펴보면 어떻게 섬기면서 리드할 수 있는지에 대한 유용한 원칙들을 발견 할 수 있다. 그리고 하나님의 백성들을 리드하는 것에 이러한 원칙들을 완 벽하게 적용할 수 있다.

종으 로서 예수님이 리드하신 방법에는 다음의 7가지 원칙이 있다.

 원칙 1: 자신을 낮추라 섬기는 리더들 은 자신을 낮추어 하나님이 높이시길 기다릴 줄 아는 사람들이다(눅 14:7-11 참고). 섬 기는 리더들 은 맡겨진 사역에 대해 자신을 낮춘다. 그들은 하나님의 시간에 하나님이 높이시기를 기대 하며 기다린다.
 원칙 2: 먼저 따르는 사람이 되라 섬기는 리더는 섬기고 봉사하는 것이 위대하다는 것을 알기에 자신의 개인적인 권리를 포기한다 (막 10:45 참고). 예수님은 먼저 예수님을 위해 고난받는 것이 당신과 함께 다스리는 것보다 선행되어야 함 을 가르치셨다.
 원칙 3: 섬김에서 위대함을 발견하라 섬기는 리더는 다른 사람을 섬기는 것이 위대하다는 것을 알기에 개인적인 권리를 포기한다(막 10:45 참고). 위대함은 그룹의 사역에 대해 종이 된 사람들과 그 사역을 수행해나가기 위해 팀에 동참한 사람 들과 함께 시작된다.
 원칙 4: 위험을 감수하라 섬기는 리더는 하나님께서 인생을 다스리신다는 것을 믿기 때문에 다른 사람들을 섬기 는 것을 두려워 하지 않는다(요 13:3 참고). 우리의 삶을 향한 하나님의 주도권을 믿을 때 다른 사람을 섬김으로 자신 을 잃어버리는 것 에 대한 두려움에서 벗어날 수 있다.
 원칙 5: 수건을 집어들라 섬기는 리더 는 다른 사람의 필요를 위해 종의 모습으로 예수님의 수건을 취한다(요 13:4-11 참고). 예 수님은 자 신이 승천하신 후 제자들이 그 사역을 계속해나갈 수 있도록 자신의 사랑을 보여주기 원하셨 다. 그래서 수건을 두르시고, 종 들이 사용하는 세숫대야로 자신의 사역의 모형을 보여주셨다.
 원칙 6: 책임과 권위를 나누라 섬기는 리더는 대의를 위해 자신의 책임과 권위를 다른 사람들과 함께 나눈다(행 6:1-6 참고). 예수님 은 제자들이 세계적인 비전을 품도록 훈련시키셨다. 모든 백성으로 제자를 삼을 수 있도록 책임감과 권위를 함께 나누셨다. 제자들은 혼자서 감당할 수 없는 대의를 위해 동료들과 함께 책임과 권위를 나 누었다.
 원칙 7: 팀을 구성하라 섬기는 리더는 다른 사람도 리드할 수 있도록 섬기는 권한을 줌으로써 리더십을 배가시킨다(막 6:7 참 고). 팀워 크를 통한 리더십은 섬기는 리더십의 꽃이다. 왜냐하면 팀 리더십은 섬기는 리더십의 모든 원 칙들을 형상화시키기 때문이다. 섬기는 리더는 사역을 완성하기 위해 다른 사람들과 팀을 이룰 때 가 장 잘 섬길 수 있다.

  섬기는 리더십에서 가장 중요한 것은 종의 마음이다. 종의 마음을 통해 우리는 하나님을 나타내며 삶 에 대한 하나님의 사역을 명확하게 보여줄 수 있다. 종의 마음은 리더가 자신을 따르는 사람들의 삶 속 으로 들어갈 수 있게 만든다. 종의 정신이 없다면 리더는 도도한 자세를 취한 채 함께 사역하는 사람들 과의 거리감을 좁히지 못할 것이다. 종의 마 음은 사역을 위해서라면 자신의 계획도 옆으로 내려놓는 것을 의미한다. 섬기는 리더가 되시는 예수 그리스도와의 관계가 이와 같은 종 의 마음을 준비시킬 수 있다.
  우리는 예수님의 리더십 모델을 결혼 생활, 부모 역할 그리고 일터에 적용해볼 수 있다. 만일 하나님 의 부르심에 합당하게 살아가고 있다면 우리 역시 진정한 리더라는 것을 이러한 적용들을 통해 알게 될 것이다. 이 책을 통해 우리는 어떻게 예수님처럼 수건을 들고 발을 닦아주는 리더로 설 수 있는지, 어떻게 하나 님이 맡기신 사역을 섬김의 자세로 실천할 수 있는지, 또 어떻게 다른 사람들에게 성공적으로 리더십 을 위임해줄 수 있는지에 대해 기분 좋은 도전을 받게 될 것이다. 섬기는 리 더, 예수님의 모델 앞에 무릎을 꿇자.

이 책 [마음을 움직이는 리더십]은 가정을 소중히 여기는 사람들을 위한 책이다. 이 책은 최고로 감동적이며 실제적이다. 내가 이 책을 추천하게 되어 너무나 기쁘다.
_ 윌리엄 미첼(William Mitchell) _ Building Strong Families의 저자, Power of Positive Students의 설립자 

라이프 프레스(Life Press)에서 출판된 커리큘럼 판인 [마음을 움직이는 리더십:섬기는 지도자 되기]의 집필 작업에 진 윌크스를 포함할 수 있도록 하나님이 이끄셨던 것은 내게 큰 기회였다. 진의 메시지는 예수님이 보여주신 성경적인 섬김의 리더십과 연결되고 교회 지도자들이 보다 효과적일 수 있도록 도와주었다. 같은 식으로, 나는 이번에 틴데일 출판사에서 새로이 단행본으로 출판된 이 책이 교회뿐만 아니라 정부, 학교, 기업체의 리더들에게 강력한 영향력을 끼칠 것을 믿는다. [마음을 움직이는 리더십]은 하나님을 기쁘시게 하고 섬기는 삶을 살기로 열망하는 모든 리더들을 섬기기 위한 진 윌크스의 생애에 하나님이 영적인 은사들, 경험들 그리고 직업적인 기술들을 어떻게 함께 가져다주셨는지에 대한 간단한 증거다. 진이 이룬 것은 우리의 매일의 삶에서 하나님의 섬기는 리더십의 원리를 이해하고 적용할 수 있도록 하나님이 우리를 어떻게 계발시키시는지에 대해 모범을 제시한다. [마음을 움직이는 리더십]을 써내려갈 때 하나님이 진의 마음과 생각을 만지셨다. 그래서 나는 말하고 싶다. "하나님, 감사합니다.!"
_ 헨리 웹(Henry Webb) _ Discipleship and Family Leadership Department의 책임자, [마음을 움직이는 리더십] Life Edition의 발행자 

변화에 대한 열린 마음으로 이 책을 읽으라. 진 윌크스는 당신이 가지고 있는 리더십의 개념을 완전히 바꾸어 놓을지도 모른다. [마음을 움직이는 리더십]이 실제적인 연장통인 반면에, 질 윌크스의 비범한 글쓰는 재능은 독자들의 마음을 휘저어놓는다. 이 책은 이론서가 아니다. 이 책은 섬기는 지도자의 진실한 가슴과 손으로부터 흘러나왔다. 진은 이러한 원리대로 그 자신이 살 뿐만 아니라, 많은 리더들을 예수님의 스타일로 훈련하고 멘토링 해오고 있다. 그가 수많은 사람들을 위해 이 책을 출판하게 되어 나는 너무나 기쁘다. 이 신선한 책은 당신이 반드시 읽어야 한다. 이 책이 오랫동안 우리 주위에 머무르며 사랑받을 것을 확신한다.
_ 릭 앤더슨(Lynn Anderson) _ Hope Network Ministries의 대표, [They Smell Like Sheep: Biblical Leadership for the Twenty-First Century의 저자 

때로는 진리를 받아들인다는 것이 매우 어렵기도 하지만, 섬기는 리더십에 대해 진이 전해준 조리법은 아주 맛있고 영양분이 풍부하다. 이것은 왕, 코치, 목사, 부모에게 꼭 맞는 것이다. 섬기는 리더십을 즐기기 바란다.
_ 진 A. 게츠_ [The Measure of a Man]의 저자 

진 윌크스는 우리가 주변에서 많이 보는 외모만 크리스천의 냄새가 나는 리더십을 정확하게 규명해주며, 진정한 크리스천 리더십이 무엇인지 제시해준다. 변화에 대한 긍정적인 마음으로 이 책을 읽는다면 이 책의 가치는 배가 될 것이다.
_ 레기 맥니얼_ South Carolina Baptist Convention, 리더십 개발 책임자 

난 진 윌크스를 그가 18살일 때부터 보아왔다. 그는 스스로 섬기는 리더로 지금까지 살아왔다. 그의 섬김은 열정이었다. 이 책에 담긴 보석 같은 통찰력은 당신이 하고 있는 일과 당신이 살아갈 인생을 영원히 변화시킬 것이다.
_ 게리 쿡_ Dallas Baptist University 총장 

진 윌크스가 묘사한 예수님의 리더십은 선교를 목표로 삼는 리더의 마음과 열정을 사로잡았다.
_ 빌 이섬_ [Growing Spiritual Redwoods]의 저자이며 21st Century Stategies의 대표

테이블 상석으로부터 섬기는 리더십으로의 부르심 13
예수님, 섬기는 리더십 모델 ‥ 23
섬기면서 리드하는 법 ‥ 31
원칙 1
자신을 낮추라 47
겸손 : 살아 있는 모델 ‥ 51
겸손 배우기 : 인내 배우기 ‥ 63

원칙 2
먼저 따르는 사람이 되라 79
사람들이 따를 수 있도록 리드하신 예수님 ‥ 83
먼저 따르는 사람이 되라 ‥ 95

원칙 3
섬김에서 위대함을 발견하라 107
위대함을 보여주신 예수님 ‥ 111
당신은 어떤 유형의 위대함을 추구하는가? ‥ 131

원칙 4
위험을 감수하라 147
위대한 모험가, 예수님 ‥ 151
위험을 감수하는 법 ‥ 161

원칙 5
수건을 집어들라 183
섬김을 통해 나타난 예수님의 능력 ‥ 189
종으로서 어떻게 리드할 것인가? ‥ 201

원칙 6
책임과 권위를 나누라 211
예수님은 대사명을 어떻게 실천하셨는가? ‥ 215
사역을 위해 다른 사람들을 훈련시키는 법 ‥ 223

원칙 7
팀을 구성하라 243
예수님이 세우신 팀 ‥ 247
섬기는 리더가 팀을 구성하는 방법 ‥ 255

에필로그 ‥ 277
섬김의 리더십에 관한 현대적 견해 ‥ 279
주 ‥ 284
참고도서 ‥ 290